多有米

　　多有米认为，会计证的取消，对于财务人员来说，不仅仅是失业问题，对于从业者来说，面对这样的危机，转型升级是必须的，想要继续在财务行业生存下去，自我提升转型才是硬道理，不然该淘汰还即使不取消还是要淘汰。

　　下面多有米结合这几年国家政策、财务发展趋势即使信息技术发展等来分析一下，财务人员的失业并不是单纯取决于会计证取消。

　　一、电子发票、电子会计档案的应用

　　2016年五月营改增，随后又有电子发票等新事物。现在，很多发票可以直接扫码或者通过邮箱接受电子发票的PDF了，在结合现在的网上申报系统，员工不用贴票填单了。企业运用电子发票，也不再需要财务人员购票和人工开票了。

　　电子会计档案法规的出台，电子会计档案具有法律效益，传统会计人员的工作只会越来越少，因为可以省去纸质凭证的人工装订等工作。

　　二、无纸化报销

　　有不少企业已经网上订票系统合作，解决机票酒店预定的问题;和打车APP合作解决出行问题;和网上购物商城合作解决办公用品的采购问题;和订餐软件合作解决订餐问题，等等。

　　这些应用，将报销无纸化，员工不再需要铁蛋，企业直接和平台进行结算，财务人员也不用进行审核了，直接交给系统，于是报账也逐渐电子化了。

　　三、新型业财一体化软件、财税系统集成发展

　　通过将业务财务软件一体化，集成各种系统，会计核算这种基础岗位也将逐渐被电子记账代替。

　　使用电子发票+商旅系统+无纸化报销+银企直联+BMP+发票管理系统+ERP+金税系统等各系统用接口进行对接集成，实现从费用报销->付款->凭证生成，到进项发票->应付结算->凭证生成、从销项发票->应收结算->核销清帐等业务，全程网上操作，人工辅助，基础的财务核算工作基本上不需要了，行业精简，也就知道国家为什么要取消会计证了。

　　四、财务转型的需求旺盛

　　自改革开放以来，中国的发展速度越来越快，企业规模也逐渐变大，与之相应的是财务人员的队伍也逐渐扩大，有些企业财务人员虽多，但基本都是基础的核算人员，一旦企业进行财务信息化改革，必然促进部分人员进行转型，或者强制进行升级。企业会将财务人员分为战略财务、业务财务、核算财务，其中战略财务和业务财务将远超基础核算人员，行业也将面临大面积的淘汰。

　　五、财务共享服务中心快速发展

　　还有导致财务人员失业或者转型的原因就是，财务共享服务中心在国内的快速发展。

　　财务共享就是将各地子公司的产生的报销审批、开票收款、总账报表、资金支付、税金计算、纳税申报等人工做操的事务转移到一个中心进行集成处理。这样以来，子公司的财务工作明显减少，随之而来的就是裁员了。

　　有案例显示，企业在进行财务共享之后，有30%~70%的财务人员将减少。

　　六、财务外包的兴起

　　对于很多初创企业、小微企业等规模较小的企业，根本不需要专门招聘专门的财务人员，因此代理记账公司就出现了，对于这样的小企业来说，一个财务人员可以负责多家企业，因此市场对于财务人员的需求也减少了。

　　对大型企业来说，也是一样，财务共享进展到一定程度，也可以将财务进行外包，只要保留一些业务财务人员和战略财务人员以及少部分的共享财务人员就行了。

　　七、人工智能在财务管理的应用

　　科技发展迅速，人工智能也被引入会计、税务、审计的工作当中。现在的财务人工智能已经可以实现财务规划与预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析。财务人工智能可以迎来代替财务管理专家复杂财务管理过程描述、诊断、分析、验证，作为结合技术、理念和财务管理环境而做出最终的决策。

　　财务人工智能影响的就是业务财务和战略财务人员。

　　八、财务行业面临的挑战

　　(1)营改增后续工作的重担

　　营改增的全面推行，对办税人的理念和方法都产生了重大影响，企业的纳税行为也会发生变化。

　　(2)金税三期上线带来的挑战

　　去年10月上线的金三工程优化版，税务机关通过金三征管软件预警评估系统，可以对存在重大可疑信息的企业进行“双随机”检查。

　　(3)会计技术和方法的发展对会计人的要求

　　如今，我国信息化建设飞速发展，“多证合一、一照一码”商事登记改革、2017年1月起印花税管理规程全面实行、电子税务局纳税申报等等，这些变化肯定会需要新的会计技术和方法。

　　(4)税务稽查“双随机”对会计的挑战

　　2016年5月24日，国家税务总局分别印发了《税务稽查随机抽查对象名录库管理办法(试行)》和《税务稽查随机抽查执法检查人员名录库管理办法(试行)》、2017年1月初《全国税务稽查规范(1.0版)》又正式出台。这些措施的不断更新出台足以说明问题。

　　九、精彩财务必要的五个条件

　　1、对营改增各项对顶要更准确、更规范的执行，规避营改增涉税风险，合理合法的降低营改增后的税负。

　　2、规范会计核算、依法办理纳税事务。谨慎进行会计核算，预防税务预警和涉税风险。

　　3、更加努力的学习积累、积极实践、敢于探索，努力将自己打造成多向思维的复合型、战略型人才。

　　4、将财务工作和互联网与会计工作融合起来，用专业的会计思维进行成熟的分析思考。

　　5、针对税务部门的的检查，财务人员不仅要实事求是的将每一笔账做好，更要注意防范各种涉税风险。

　　亲爱的财务朋友们，通过以上的介绍，你感觉到危机了没有?只有与时俱进，跟上时代的潮流，才能成为中流砥柱，不被大浪淘沙。

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